[형사/횡령]기업횡령, 횡령죄전문변호사 수백억횡령죄 방어 성공 후기! > 성공사례

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회사에서 자금 관리 등의 업무를 맡는 실무자나 법인인 회사가 업무상횡령죄에 휘말리게 되는 경우가 많습니다. 업무 중에 실수로 일어난 사고라고 할지라도 회사의 재산을 불법 취득했다는 혐의를 받게 된다면 업무상횡령죄로 고발당할 수 있습니다. ​저희 태연법률사무소에서도 최근 기업횡령 사건으로 고소를 당했다는 소식을 듣고 당황스럽고 불안한 마음에 대응책을 마련하기 위해 찾아주신 의뢰인 회사가 수백억 횡령죄로 고소당한 사건을 성공적으로 해결해드린 기쁜 소식​이 있어 소개해드리려 합니다.

태연법률사무소는 수많은 기업 횡령 사건을 성공적으로 해결한 사례를 보유하고 있는 횡령죄전문변호사로, 각종 횡령죄, 기업횡령, 업무상횡령죄 사건을 담당하여 진행한 경험이 풍부합니다. 특히 저희 김태연 대표변호사님께서는 각종 횡령 사건에 대한 높은 전문성을 언론으로부터 인정받아오신 유명 변호사님으로, 매일 같이 각종 언론에서 횡령 관련 사건으로 인터뷰 요청을 주실만큼 인기 있는 변호사님입니다. ♥ 

<태연법률사무소의 오랜 고객 회사, 업무상횡령의 혐의를 받게 되다>

태연법률사무소와 꾸준히 인연을 맺고 있는 의뢰인 A 기업은 오랜기간 태연법률사무소와 자문을 진행하고 계시는 고객이었습니다. 그러던 중 A 기업은 갑작스럽게 막대한 금액의 업무상횡령의 혐의를 받게되었습니다. 수많은 자문을 진행하며 꾸준히 신뢰를 쌓고 있던 관계였기 때문에 업무상횡령의 사건 역시 바로 저희 사무실로 위임해주셨고, 변호사님들께서는 즉시 사건에 착수하시게 되었습니다.

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사안을 살펴보니 과거에 함께 일을 했던 B 기업에서 A 기업에 대한 업무상 횡령죄 조사를 수사기관에 요청하여 경찰로부터 연락을 받게된 것이었습니다. 수백억원에 대한 횡령의 혐의를 받게 되었기 때문에 무엇보다도 정확한 사실 관계 파악을 우선으로 하여 의뢰인 A 기업에게 유리한 주장을 뒷받침할 정황과 입증자료를 확보하는 것이 중요한 사안이었습니다. 담당 변호사님께서는 즉시 수사관님과 소통하여 사건 진행상황에 대해 면밀한 파악을 빠르게 마치셨고, 의뢰인인 A 기업에게 최적의 전략을 마련해주셨습니다~

​태연법률사무소는 긴급하고 중대한 사안일수록 빠른 판단력과 정확한 일처리로 사건을 진행하는 탁월한 능력을 보유한 사무실로, 그 덕에 법률 분쟁이 발생할 경우 A 기업과 같이 꾸준히 저희 태연법률사무소를 신뢰하여 찾아주시는 의뢰인 분들이 유독 많으신 것 같습니다.♥

특히 기업횡령죄, 기업배임죄 사건은 기업의 대표가 직접 경찰조사 등 조사를 받아야 하고 처벌이 되는 경우 대표이사 등 대표가 징역형 등의 높은 형을 받아 수감될 가능성이 높아, 회사리스크가 굉장히 크기도 합니다. 아래에서 상세히 소개해드리겠지만 처벌 수위도 굉장히 높습니다. 그런데 오늘 소개해드릴 저희 의뢰인 회사의 경우 수백억 횡령죄로 고소당하였음에도 발빠르게 대응한 결과 처벌을 피하였음은 물론이고, 대표이사 등 조사도 진행되지 않아 의뢰인께서 굉장히 기뻐하신 사안으로 보기드문 성공 사례로 아래에서 상세히 설명드리겠습니다.

<태연법률사무소와 함께해 업무상횡령죄 각하처리 되다!>

​수백억의 횡령혐의를 받게 된 사건은 태연법률사무소의 발빠른 대처로 빠르게 진행되었습니다.

​태연법률사무소는 A 기업에게 씌워진 억울한 업무상횡령죄의 혐의를 벗기기 위해 완벽한 논리와 입증자료를 바탕으로 변호인 의견서 등 서면을 제출했고, ​이후 담당 수사관님께서는 고소인과 태연법률사무소 제출 의견서를 통한 주장을 검토하신 후 조사 없이 사건을 종결하겠다는 취지로 각하처리하였음을 확인하였습니다!

아직 수사 결과 통지서가 사무실로 도달하기도 전이지만, 태연법률사무소는 담당 직원분께서 사건의 진행 사항을 꼼꼼하게 체크하고 관리해 드리고 있기 때문에 통지서를 수령하기도 전에 수사 결과를 확인하는 경우가 많습니다~ ♥

​추후 사무실로 수사 결과 통지서가 도달하게 된다면 더 상세하게 소개해드리는 시간을 갖도록 하겠습니다!

이외에도 태연법률사무소에서는 수많은 횡령, 업무상횡령의 혐의로 수사기관으로부터 출석 요구를 받은 다양한 의뢰인의 사건을 성공적으로 해결한 경험이 매~ 우 많은 진짜 횡령죄전문변호사 사무실입니다. 

<업무상횡령죄 처벌수위, 기업횡령죄 처벌수위>

우선 횡령죄에 대해 살펴보도록 하겠습니다. ​횡령죄는 형법 제355조에 제1항에서 규정하고 있는 범죄로, 타인의 재물을 보관하는 지위에 있을 것을 요합니다. 만일 타인의 재물을 보관하는 자가 그 재물을 횡령하거나 그 반환을 거부한 때 5년 이하의 징역 또는 1천 500만 원 이하의 벌금에 처한다고 규정하고 있습니다.

​업무상 횡령은 타인의 재물을 보관하는 지위에 사람이 업무상 임무를 위배해 재물을 횡령하거나, 그 재물의 반환을 거부하면 성립됩니다. 업무상 횡령죄의 처벌은 형법 제 356조에 규정되어 있습니다. 10년 이하의 징역 또는 3,000만 원 이하의 벌금에 처해지도록 규정되어있는 중한 범죄로, 단순 횡령죄보다 두 배 이상의 무거운 처벌을 받을 수 있습니다.

​​횡령의 액수도 따져보아야합니다. 횡령의 금액에 따라 처벌 형량이나 적용되는 법률도 달라지기에 이득액이 5억 원 이상이라면 특경법 이라고 불리는 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률에 의해 가중 처벌을 받게 됩니다. ​만일 이득액이 5억 원 이상, 50억 원 미만이면 3년 이상의 유기징역, 50억 원 이상이면 무기 또는 5년 이상의 유기징역으로 가중처벌됩니다.

<업무상 횡령죄, 기업횡령죄 성립요건>

업무상 횡령죄의 중요한 성립요건 중 하나로, 고의적인 불법영득의사가 있었는가를 살펴보게 됩니다. 불법영득의사란 타인의 재물을 보관하는 자가 권한 없이 위탁의 취지에 반해 스스로 처분 행위를 하려는 행위를 말하며 이 때 타인의 재물을 불법으로 취득하려는 고의가 있었는지의 여부가 중요한 쟁점이 됩니다. ​만일 업무상횡령의 행위가 재물의 권리자, 소유권자의 이익을 위해서라면 횡령죄의 성립 요건 중 하나인 불법영득의사가 인정되지 않으므로 업무상 횡령죄가 성립되지 않을 수 있습니다. 하지만 불법영득의사가 없었음을 증명하는 것은 매우 어려운 일이기 때문에 기업이나 단체에서 금전 업무를 담당하는 실무자는 업무상 횡령 사건에 연루될 가능성이 높아 이 경우 사건 초기부터 전문 변호인의 조력을 받는 것이 좋습니다~

​<기업횡령죄, 업무상횡령죄 법률상담>

기업 횡령죄로 변호사를 선임하기 위해서는 해당 변호사가 횡령죄 관련하여 승소를 한 경험이 있는지, 수사기관으로부터 불송치 결정을 받은 경험이 많은지, 실무 경험이 과연 많은지 등 성공 사례를 우선적으로 파악하는 것이 중요합니다. 실무 경험이 풍부한 변호사일수록 혐의를 어떻게 벗을 수 있을지, 감형을 받을 요인은 없을지 빠르고 정확하게 판단하여 사건을 진행할 수 있기 때문입니다.

​업무 중 미처 깨닫지 못한 실수로 인해 업무상 횡령의 혐의를 받게 되셨다면, 태연법률사무소를 찾아주시기 바랍니다. 횡령죄의 사례들은 개인마다, 기업마다 다르기 때문에​ 업무상 횡령죄로 고소를 당하실 위기라면 다양한 사건 경험을 가진 변호사에게 조언을 구해 초기부터 대응하시는 것이 중요합니다. ​기업 및 법인 횡령 사건, 업무상 횡령사건은 태연법률사무소로 상담 문의 주시기 바랍니다. 풍부한 사건 해결 경험, 다양한 사례 누적으로 여러분에게 최적화된 법률 해결책을 제시해드리겠습니다.

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